安徽網安慶消息   為推動大龍山鎮非公企業和非公企業黨組織健康發展，該鎮黨建指導員積極履行職責，工作中傾情服務企業，為企業發展建言獻策，助力大龍山鎮經濟高質量發展。

      謀劃“精心”，打造企業黨建“根據地”。立足“黨建統領，服務企業、服務黨員、服務職工”的定位，幫助指導企業建立黨建標準化體系，切實加強企業組織建設。從嚴格落實“三會一課”新形式指導開展黨員活動日，按照“六有”標準，結合企業現有場地指導建課”等黨內組織生活入手，結合企業工作實際創設支部陣地。充分利用黨員大會、支部主題黨日、走訪座談等形式，宣傳非公企業黨組織開展黨建工作的重大意義和加強非公企業黨組織黨建工作的目標任務、方法措施等，認真做好溝通協調工作，為開展非公企業黨組織黨建工作奠定了思想基礎。大龍山鎮轄區內龍舜物業入駐龍城天悅小區后，順利完成黨支部組建工作，規范各項黨內制度，將紅色力量注入物業管理與服務中，“黨建+紅色物業”深度融合。依托龍山建設集團企業網站，指導修改并發表精選正能量文章，打造線上黨建和文化長廊,在企業微信公眾號開辟“黨史天天學”等黨建專欄，經常向企業黨員職工推送黨史學習資料和黨建知識，定期在公司創刊的《龍山人》雜志中刊發黨建類文章已達26篇，通過新媒體拓寬黨建宣傳途徑，培植企業黨建文化。

      凝聚“真心”，培育企業黨員“先鋒隊”。主動為非公企業黨員上黨課，開展黨史學習專題教育等活動，協助非公企業黨組織開展“黨員先鋒崗”等活動，進一步豐富黨組織活動內容和活動形式，加強了非公企業黨員的思想建設，調動了廣大黨員的工作積極性，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，推動非公企業全面發展上臺階。指導龍山建設集團下屬各公司及各地項目部設立“黨員責任區”“黨員先鋒隊”“黨員示范崗”等62個,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為化解凸顯的物業矛盾，指導龍舜物業公司設立黨員服務崗18個，牽頭建立物業公司、小區黨員網格長、樓棟長黨員定期雙向交流機制，推動物業與小區居民良好互動，幫助物業和小區化解各類矛盾糾紛40余件。通過“雙培三幫帶”，用心用情培養企業黨務骨干，在企業骨干中培養發展黨員，引導黨員骨干帶動企業職工積極向黨組織靠攏。

      服務“熱心”，架起黨建共建“連心橋”。一邊是企業生產，一邊是黨建工作。真誠服務企業排憂解難，急企業之所急，想企業之所想。加強非公企業黨組織與工會等群團組織的聯系，黨建工作指導員經常深入黨員和群眾開展談心交心，及時掌握員工的思想動態、工作情況，做好非公企業與黨員職工的溝通協調工作，引導非公企業開展困難職工送溫暖活動，增強非公企業的凝聚力，組織職工開展建言獻策活動、召開座談會，暢通黨員職工與非公企業黨組織、經營管理層的溝通渠道。認真貫徹落實“一改兩為”大會精神和“問題幫辦，助企發展”主題活動要求，每月定期到企業走訪了解訴求，多方協調幫助企業申請政府幫扶和政策支持，解決企業用工難等事項73件。充分發揮企業與政府有關部門間的“橋梁”作用，組織企業黨組織與政府部門、兄弟企業共同開展迎新年文藝晚會、慶祝三八婦女節趣味運動會等豐富多彩的文化活動，企業職工積極參與其中，不斷增進企業凝聚力。指導企業在黨員活動日組織開展“比、學、趕、超”競賽，表彰先進典型，形成企業部門之間、員工之間互學互比的良好氛圍。

      注入“愛心”， 激發奉獻社會“正能量”。每月建立定期到非公企業對接機制，了解非公企業需求，幫助搜集相關信息，主動為非公企業發展壯大出謀劃策，幫助解決非公企業遇到的問題。在自己力所能及的范圍內解決企業困難，贏得企業認可。 與指導企業出資人等溝通交流29次，積極倡導企業投身社會公益事業。指導的企業參與“百企興百村”活動，先后對4個貧困村開展幫扶工作，截止目前，先后為宿松縣廖河村、宜秀區白林村等貧困村捐款100余萬元，為當地鄉村振興貢獻力量。在疫情防控和防汛救災中，始終沖鋒在前，以身作則帶動企業黨員參與進來，迅速成立以書記為組長的黨員先鋒隊，及時奔赴一線與當地村（社區）一起24小時值班值守。發動企業開展“為民辦實事”活動，率先垂范，籌集8萬元資助11名貧困學子圓夢大學，充分展現企業的社會責任感、使命感的良好形象。引導企業積極服務社會的同時，關注企業黨員職工的冷暖疾苦，通過深入企業班組、車間了解職工訴求，積極向公司管理層呼吁，投入資金100余萬元，用于建設改善項目部和一線施工現場的工作、生活環境，開展困難黨員、困難職工慰問幫扶。指導企業建立了工會等群團組織，完善相關制度，并協調解決工人的工會福利待遇，讓企業職工有了“知心的娘家人、進步的引路人、成長的貼心人”。