加強隊伍建設 提升履職能力
發布日期：2017-09-05 瀏覽次數：17319
為加強駕駛員隊伍建設，提升履職能力。9月4日下午，由公司工會牽頭，車輛機械設備科組織實施的職業技能培訓活動在集團公司辦公樓后的停車場成功舉行。集團公司董事長汪小苗、總經理鄭生華親臨活動現場并講話。車輛機械設備科人員及小車班駕駛員等8人參加培訓活動。
培訓開始前，汪董事長要求，駕駛員在日常行車過程中，要牢固樹立安全駕駛意識，增強對突發事件的應急處置能力。講話結束后，培訓活動正式開始，8名參訓人員兩兩分組展開培訓。此次培訓的主要內容是不同車輛的備胎進行更換，除了對更換速度的要求，車輛機械設備科科長斯陽陽還現場對每名參訓人員的完成質量進行考評，并對操作過程中存在的問題進行現場指正。
培訓結束后，鄭總經理對培訓的成效給予了充分肯定，同時對此次培訓中存在的問題和不足提出了整改意見。最后，他要求公司工會要切實發揮職能作用，今后要不定期開展相關的技能培訓，確實提升廣大員工的履職能力。
據悉，此次技能培訓是公司提升駕駛員隊伍整體素質的一個縮影。長期以來，公司還積極組織下屬各單位駕駛員開展交規模擬考試，下發《中華人民共和國道路交通安全法》、《駕駛員安全行車寶典》等學習資料。通過一系列措施的實施，有效增強了公司駕駛人員的安全行車意識，提升了駕駛員隊伍的整體素質。
培訓開始前，汪董事長要求，駕駛員在日常行車過程中，要牢固樹立安全駕駛意識，增強對突發事件的應急處置能力。講話結束后，培訓活動正式開始，8名參訓人員兩兩分組展開培訓。此次培訓的主要內容是不同車輛的備胎進行更換，除了對更換速度的要求，車輛機械設備科科長斯陽陽還現場對每名參訓人員的完成質量進行考評，并對操作過程中存在的問題進行現場指正。
培訓結束后，鄭總經理對培訓的成效給予了充分肯定，同時對此次培訓中存在的問題和不足提出了整改意見。最后，他要求公司工會要切實發揮職能作用，今后要不定期開展相關的技能培訓，確實提升廣大員工的履職能力。
據悉，此次技能培訓是公司提升駕駛員隊伍整體素質的一個縮影。長期以來，公司還積極組織下屬各單位駕駛員開展交規模擬考試，下發《中華人民共和國道路交通安全法》、《駕駛員安全行車寶典》等學習資料。通過一系列措施的實施，有效增強了公司駕駛人員的安全行車意識，提升了駕駛員隊伍的整體素質。
