深圳一家辦事處剛成立時需要報稅，由于當時很多類似機構都沒有申報，再加上辦事處沒有營業收入，所以這家辦事處就沒申報。

  兩年后，稅務局在檢查中發現這家辦事處沒有納稅，于是做出了罰款數萬元的決定。老板知這件事后，就問主管：“你當時怎么想的，導致發生這樣的事情？”主管說： “當時我想到了報稅，但小王說很多公司都不申報，考慮到可以給公司省些錢，我也就沒再考慮，而且這件事一直由小王操辦的?！?/span>

  老板找到小王，問了同樣的問題。小王說：“為給公司省錢，加上我們沒有營業收入且其它公司也沒申報，我把情況同主管說了，最終是否申報應由主管做決定，他沒跟我說，我也就沒報?！?/span>

  很自然，這位主管立馬就被老板“炒魷魚”了。本應是他承擔的責任卻推卸給了一名普通員工，不能勇于擔當的主管誰也不會欣賞。

  老吳是個退伍軍人，幾年前來到一家工廠做倉庫保管員，雖然工作不繁重，無非就是關好門窗、注意防火防盜等等，但老吳卻做得超乎常人的認真，他不僅每天做好提貨日志，按需求頻次科學碼放貨物，還從不間斷地對倉庫的各個角落進行清理打掃。

  三年下來，倉庫從未發生失火失盜和貨物短少事件，其他人員每次提貨都能最快找到所需貨物。在建廠 20 周年的慶功會上，廠長按老員工的級別親自為老吳頒發了 5000 元獎金。好多老職工不理解，老吳才來廠里三年，憑什么能能 夠拿到這個老員工的獎項？

  廠長看出大家的不滿，說道：“你們知道我這三年中檢查過幾次倉庫嗎？一次沒有！這不是我不重視，而是我很了解倉庫保管情況。作為一名普通的倉庫保管員，老吳能夠做到三年如一日地不出差錯，積極配合大家工作，主動清理打掃，勇于承擔本不屬于他的職責，老吳真正做到了愛廠如家，我覺得這個獎勵他當之無愧！”

（崇尚勇于擔當，杜絕推諉扯皮）

——摘選自《老板不在》張世賢著