倡導家文化 和諧共發展
發布日期：2018-05-13 瀏覽次數：15170
如果把公司比喻為一只船，那么它只能向一個方向前進，那就是目標港。
既然登上了公司這條船，你就是船上的一員。不管你是機修工，還是施工員；你是會計，還是出納；也不管你是技術員，還是部門經理；哪怕你僅僅是一名倉管員，或者是清潔工。這些都無關緊要，重要的是你在公司這條船上，我們的命運就緊緊聯系在一起了。你必須和所有員工同舟共濟，乘風破浪，才能安全駛向我們的目標港。
我們在同一條船上，朝著共同的目標港進發，我們就是一家人。我們的企業就像一個大家庭，家長(企業首領)真心關愛家庭成員(員工)，家庭成員以感恩之心回報家庭，整個大家庭按照一定的家規(比如，以企業首領為尊長，以企業制度為規范)，秉承好的家風(企業作風、企業文化)，共創家業。
俗話說“家和萬事興”，“家和”就是追求員工之間和睦、互助、共進的氛圍；“家和”既強調員工個性，又強調員工與企業之間和諧，從而使企業形成團結、凝聚、協調的整體。
倡導家文化，就是要把企業構建成和諧的大家庭。只有我們的心靈充滿愛，我們的行為才會表現出對他人的關心、對工作的責任心、對事業的傾心以及解決問題的耐心和恒心，才會考慮他人、企業和社會的未來，才有可能為實現我們共同的目標而不斷萌生創意，才會將企業的規章制度變成自己的自覺行動。
讓我們共同奮斗，打造和諧龍山！
既然登上了公司這條船，你就是船上的一員。不管你是機修工，還是施工員；你是會計，還是出納；也不管你是技術員，還是部門經理；哪怕你僅僅是一名倉管員，或者是清潔工。這些都無關緊要，重要的是你在公司這條船上，我們的命運就緊緊聯系在一起了。你必須和所有員工同舟共濟，乘風破浪，才能安全駛向我們的目標港。
我們在同一條船上，朝著共同的目標港進發，我們就是一家人。我們的企業就像一個大家庭，家長(企業首領)真心關愛家庭成員(員工)，家庭成員以感恩之心回報家庭，整個大家庭按照一定的家規(比如，以企業首領為尊長，以企業制度為規范)，秉承好的家風(企業作風、企業文化)，共創家業。
俗話說“家和萬事興”，“家和”就是追求員工之間和睦、互助、共進的氛圍；“家和”既強調員工個性，又強調員工與企業之間和諧，從而使企業形成團結、凝聚、協調的整體。
倡導家文化，就是要把企業構建成和諧的大家庭。只有我們的心靈充滿愛，我們的行為才會表現出對他人的關心、對工作的責任心、對事業的傾心以及解決問題的耐心和恒心，才會考慮他人、企業和社會的未來，才有可能為實現我們共同的目標而不斷萌生創意，才會將企業的規章制度變成自己的自覺行動。
讓我們共同奮斗，打造和諧龍山！
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